BAG - Urteil vom 24.06.2015
5 AZR 509/13
Normen:
GG Art. 2 Abs. 1; GG Art. 20; BGB § 194 Abs. 1; BGB § 195; BGB § 199; BGB § 204 Abs. 1 Nr. 1; BGB § 217; BAT § 36 Abs. 1;
Fundstellen:
AP BGB § 204 Nr. 1
AUR 2015, 420
ArbRB 2015, 323
BAGE 152, 75
DB 2015, 2584
DB 2015, 7
EzA-SD 2015, 4
MDR 2015, 1375
NJW 2015, 3598
NZA 2015, 1256
NZA-RR 2015, 6
ZIP 2016, 433
Vorinstanzen:
LAG Frankfurt/Main, vom 09.04.2013 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Sa 1389/12
ArbG Wiesbaden, vom 04.09.2012 - Vorinstanzaktenzeichen 12 Ca 445/11

Hemmung der Verjährung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers wegen Annahmeverzug durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage

BAG, Urteil vom 24.06.2015 - Aktenzeichen 5 AZR 509/13

DRsp Nr. 2015/17338

Hemmung der Verjährung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers wegen Annahmeverzug durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage

Durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage wird die Verjährung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers wegen Annahmeverzugs nicht nach § 204 Abs. 1 Nr. 1 BGB gehemmt. Orientierungssatz: Die zur Wahrung tariflicher Ausschlussfristen durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage entwickelten Grundsätze können auf die in § 204 Abs. 1 Nr. 1 BGB geregelte Hemmung der Verjährung nicht übertragen werden.

1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 9. April 2013 - 8 Sa 1389/12 - wird zurückgewiesen.

2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

GG Art. 2 Abs. 1; GG Art. 20; BGB § 194 Abs. 1; BGB § 195; BGB § 199; BGB § 204 Abs. 1 Nr. 1; BGB § 217; BAT § 36 Abs. 1;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über Vergütung wegen Annahmeverzugs.