2. Handbücher
  3. Handbuch Arbeitsrecht
  4. 2 Aktuelle Hinweise und neueste Rechtsprechung
  5. 2/1 Neueste Rechtsprechung
  6. Archiv der Entscheidungsbesprechungen
  7. Update 02/2020
  8. 2/1.6 Annahmeverzugsansprüche eines wiedergenesenen Arbeitnehmers bei zwischenzeitlich rechtskräftig für unwirksam befundener Kündigung
  9. IV. Praxishinweis

IV. Praxishinweis

Autoren: Sadtler/Kleczar/Leopold

Das LAG Köln sah trotz des Umstands, dass der Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit nahezu deckungsgleich mit dem Zeitraum der Kündigungsfrist war, keine Veranlassung, unter Heranziehung des Begriffs "Böswilligkeit" in § 615 Satz 2 BGB oder unter Berufung auf den Grundsatz von Treu und Glauben nach § 242 BGB von der gefestigten Rechtsprechung des BAG abzuweichen.