1. Der Anspruch auf Karenzentschädigung setzt keinen Schaden auf Seiten des Arbeitgebers voraus; dass der Arbeitnehmer aufgrund seiner Tätigkeiten im Ausland (Luxemburg) einen höheren Nettoverdienst erzielt als bei der früheren Arbeitgeberin, lässt den Anspruch auf Karenzentschädigung nicht entfallen.2. Einkommensvorteile, die in den persönlichen Umständen oder Entschließungen des Arbeitnehmers nach Vertragsende ihren Grund haben, sind zur Bemessung der Entschädigung nicht heranzuziehen; der Nettoverdienst scheidet daher als verlässliche Berechnungsgröße aus, weil er durch die persönliche Wahl der Steuerklasse beeinflusst werden kann.3. Auch sonstige Einnahmen aus Nebentätigkeiten berühren den Anspruch auf Karenzentschädigung nicht.