2. Rechtsprechung
  3. 2015
  4. BSG
BSG - Urteil vom 15.12.2015
B 10 EG 3/14 R
Normen:
BEEG § 1; BEEG § 15; BEEG § 16; BEEG § 17; BEEG § 2; BEEG § 3; BEEG § 4; BUrlG § 1; BUrlG § 13; BUrlG § 7; EStG § 2; GG Art. 3; GG Art. 6;
Fundstellen:
BSGE 120, 189
DStR 2016, 15
NJW 2016, 3117
Vorinstanzen:
LSG Bayern, vom 29.01.2014 - Vorinstanzaktenzeichen L 12 EG 5/13
SG München, vom 11.12.2012 - Vorinstanzaktenzeichen S 33 EG 210/09

Kein Anspruch auf Elterngeld bei Erholungsurlaub in einem unverändert fortbestehenden Vollzeitarbeitsverhältnis

BSG, Urteil vom 15.12.2015 - Aktenzeichen B 10 EG 3/14 R

DRsp Nr. 2016/8565

Kein Anspruch auf Elterngeld bei Erholungsurlaub in einem unverändert fortbestehenden Vollzeitarbeitsverhältnis

Erholungsurlaub im Vollzeitarbeitsverhältnis unterbricht nicht die Ausübung einer den Anspruch auf Elterngeld ausschließenden Erwerbstätigkeit.

Auf die Revision des beklagten Freistaats wird das Urteil des Bayerischen Landessozialgerichts vom 29. Januar 2014 abgeändert und das Urteil des Sozialgerichts München vom 11. Dezember 2012 in vollem Umfang aufgehoben sowie die Klage abgewiesen.

Die Revision des Klägers wird zurückgewiesen.

Kosten sind in allen Rechtszügen nicht zu erstatten.

Normenkette:

BEEG § 1; BEEG § 15; BEEG § 16; BEEG § 17; BEEG § 2; BEEG § 3; BEEG § 4; BUrlG § 1; BUrlG § 13; BUrlG § 7; EStG § 2; GG Art. 3; GG Art. 6;

Gründe:

I

Der Kläger begehrt den Höchstbetrag an Elterngeld für den 13. und 14. Lebensmonat seines Kindes.