2. Rechtsprechung
  3. 2020
  4. BAG
BAG - Urteil vom 27.05.2020
5 AZR 258/19
Normen:
GG Art. 9 Abs. 3 ; GG Art. 1 Abs. 3;
Fundstellen:
AP Lufthansa Nr. 66
AuR 2020, 438
BB 2020, 1715
Vorinstanzen:
LAG Frankfurt/Main, vom 31.01.2019 - Vorinstanzaktenzeichen 11 Sa 870/18
ArbG Frankfurt/Main, vom 22.05.2018 - Vorinstanzaktenzeichen 16 Ca 8297/17

Keine Altersdiskriminierung bei Berechnung des tariflichen Krankengeldzuschusses nach § 13 Abs. 3 Buchst.b MTV Nr. 2 Kabinenpersonal Deutsche Lufthansa

BAG, Urteil vom 27.05.2020 - Aktenzeichen 5 AZR 258/19

DRsp Nr. 2020/10286

Keine Altersdiskriminierung bei Berechnung des tariflichen Krankengeldzuschusses nach § 13 Abs. 3 Buchst.b MTV Nr. 2 Kabinenpersonal Deutsche Lufthansa

Orientierungssatz: Die Regelung des § 13 Abs. 3 Buchst. b Manteltarifvertrag Nr. 2 für das Kabinenpersonal der Deutschen Lufthansa AG idF vom 1. Januar 2013, wonach bei Mitarbeitern, die wegen der Höhe ihres Einkommens nicht krankenversicherungspflichtig sind, die Berechnung des Krankengeldzuschusses unter Abzug des Krankengeld-Höchstsatzes der gesetzlichen Pflichtkrankenkasse erfolgt, verstößt nicht gegen das Verbot der Altersdiskriminierung (Rn. 28 ff.).

1. Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 31. Januar 2019 - 11 Sa 870/18 - wird zurückgewiesen.

2. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

GG Art. 9 Abs. 3 ; GG Art. 1 Abs. 3;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Berechnung eines tariflichen Krankengeldzuschusses.

Die Klägerin ist seit Juni 1988 bei der Beklagten, die eine Fluggesellschaft betreibt, als Flugbegleiterin auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags vom 31. Mai 1988 beschäftigt. Kraft individualvertraglicher Bezugnahme findet auf das Arbeitsverhältnis der Manteltarifvertrag Nr. 2 für das Kabinenpersonal idF vom 1. Januar 2013 (iF MTV Nr. 2 Kabine) Anwendung. Dieser regelt ua.:

"§ 5 Anspruch auf Vergütung