1. Tätigkeiten mit "besonderer Schwierigkeit" erfordern weit über das Normalmaß hinausgehende gründliche und umfassende Fachkenntnisse und beinhalten erhöhte Anforderungen z. B. aus der Größe des Aufgabengebiets, der Zahl der unterstellten Bediensteten, der außerordentlichen Bedeutung der zu bearbeitenden Materie und/oder den finanziellen Auswirkungen der Tätigkeit. Dabei ist eine Abgrenzung zu den Merkmalen "Bedeutung" und "Verantwortung" vorzunehmen. 2. Im Eingruppierungsrechtsstreit umfasst die Darlegungs- und Beweislast des Beschäftigten einen detaillierten Sachvortrag zu den Arbeitsinhalten und insbesondere zu den Arbeitsergebnissen, zu den Zusammenhangstätigkeiten und zur Abgrenzbarkeit der verschiedenen Einzelaufgaben, die dem Gericht die Bestimmung von Arbeitsvorgängen ermöglichen.