2. Rechtsprechung
  3. 1991
  4. BAG
BAG - Urteil vom 11.07.1991
2 AZR 107/91
Normen:
BGB § 174 ; HGB § 15, § 48, § 49, § 51 ; ZPO § 138, § 561 ;
Fundstellen:
AP Nr. 9 zu § 174 BGB
BB 1992, 436 (Ls)
BB 1992, 436
DB 1992, 895
DB 1993, 895
DRsp I(112)174c
EWiR § 174 BGB 1/92, 541
EzA § 174 BGB Nr. 9
NJW 1992, 2046 (Ls)
NJW 1992, 2046
NZA 1992, 449
SAE 1992, 384
ZIP 1992, 497
Vorinstanzen:
ArbG Ludwigshafen, vom 30.05.1990 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 261/90
LAG Rheinland-Pfalz, vom 28.01.1991 - Vorinstanzaktenzeichen 9 Sa 816/90

Kündigung durch Prokuristen ohne Vorlage einer Vollmachtsurkunde

BAG, Urteil vom 11.07.1991 - Aktenzeichen 2 AZR 107/91

DRsp Nr. 1992/5858

Kündigung durch Prokuristen ohne Vorlage einer Vollmachtsurkunde

»Wird die Kündigung von einem Prokuristen des Arbeitgebers ausgesprochen, dessen Prokura im Handelsregister eingetragen und vom Registergericht gemäß § 10 Abs. 1 HGB bekannt gemacht worden ist, bedarf es für die Wirksamkeit der Kündigung nicht der Vorlage einer Vollmachtsurkunde durch den Prokuristen nach Maßgabe des § 174 Satz 1 BGB. Vielmehr hat der Arbeitgeber in einem solchen Fall seine Belegschaft im Sinne von § 174 Satz 2 BGB über die von der Prokura umfaßte Kündigungsberechtigung in Kenntnis gesetzt; der Gekündigte muß die Prokuraerteilung gemäß § 15 Abs. 2 HGB gegen sich gelten lassen. Dies gilt auch, wenn der Prokurist entgegen § 51 HGB nicht mit einem die Prokura andeutenden Zusatz zeichnet.«

Normenkette:

BGB § 174 ; HGB § 15, § 48, § 49, § 51 ; ZPO § 138, § 561 ;

Tatbestand:

Der im Jahre 1946 geborene Kläger trat am 1. Juli 1970 in das Unternehmen der Beklagten ein und war dort zuletzt als kaufmännischer Angestellter in der Einheit Industriemanagement, Bodenbeläge und Schäume gegen eine monatliche Vergütung von 6.250,-- DM brutto beschäftigt.