LAG Berlin - Urteil vom 28.10.1991
9 Sa 48/91
Normen:
EinigungsV Anlage I Kap. XIX A III Nr. 1 Abs. 4 Ziffer 1;
Fundstellen:
AuA 1992, 157
AuR 1992, 155
BB 1992, 280
EzA Art. 20 Einigungsvertrag Nr. 9
LAGE Art. 20 Einigungsvertrag Nr. 4
NJ 1992, 132
NZA 1992, 551
Vorinstanzen:
ArbG Berlin, vom 28.05.1991 - Vorinstanzaktenzeichen 79 Ca 12641/90

Kündigung: Kündigungsfrist nach Einigungsvertrag

LAG Berlin, Urteil vom 28.10.1991 - Aktenzeichen 9 Sa 48/91

DRsp Nr. 2002/8131

Kündigung: Kündigungsfrist nach Einigungsvertrag

1. Bei der Beurteilung der mangelnden fachlichen Qualifikation im Sinne des Sonderkündigungsrechts nach dem Einigungsvertrag kommt es nicht auf die formale Vor- oder Ausbildung, sondern darauf an, ob arbeitsplatzbezogene Kenntnisse und Fähigkeiten vorhanden sind. 2. Zur Frage der persönlichen Eignung einer Horterzieherin, die mehr als 30 Jahre ausschließlich Spitzenfunktionen in den Massenorganisationen der ehemaligen DDR ausgeübt hat.

Normenkette:

EinigungsV Anlage I Kap. XIX A III Nr. 1 Abs. 4 Ziffer 1;
Vorinstanz: ArbG Berlin, vom 28.05.1991 - Vorinstanzaktenzeichen 79 Ca 12641/90
Fundstellen
AuA 1992, 157
AuR 1992, 155
BB 1992, 280
EzA Art. 20 Einigungsvertrag Nr. 9
LAGE Art. 20 Einigungsvertrag Nr. 4
NJ 1992, 132
NZA 1992, 551