2. Rechtsprechung
  3. 1995
  4. BAG
BAG - Urteil vom 26.10.1995
2 AZR 629/94
Normen:
Einigungsvertrag Art. 20 Anlage I Kap. XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 Abs. 4 Ziff. 2; PersVG-DDR/BPersVG §§ 79, 82 ; Sächs. Hochschulstrukturgesetz §§ 8, 9;
Fundstellen:
AP Nr. 34 Art. 20 Einigungsvertrag
AuA 1996, 288
BAGE 81, 192
BB 1996, 332
DB 1996, 484
EzA Art. 20 Einigungsvertrag Nr. 49
NZA 1997, 547
NZA-RR 1996, 407
Vorinstanzen:
I. Arbeitsgericht Urteil vom 29. April 1993 Zwickau - 7 Ca 8454/92 -,
II. Landesarbeitsgericht Urteil vom 16. Juni 1994 Chemnitz - 4 Sa 348/93 ,

Kündigung nach Einigungsvertrag Abs. 4 Ziff. 2 - Personalratsanhörung

BAG, Urteil vom 26.10.1995 - Aktenzeichen 2 AZR 629/94

DRsp Nr. 1996/11852

Kündigung nach Einigungsvertrag Abs. 4 Ziff. 2 - Personalratsanhörung

»Ist aufgrund gesetzlicher Vorschriften (vorliegend: § 8 Abs. 1 Ziff. 10 SächsHStrG) die Entscheidungsbefugnis für Kündigungen wegen Auflösung einer Dienststelle (vorliegend: Technische Hochschule Zwickau) auf eine andere Dienststelle (vorliegend: Hochschule für Technik und Wirtschaft Zwickau) übertragen, durch deren Personalrat der zu kündigende Arbeitnehmer nicht repräsentiert wird, so ist bei der Kündigung die Stufenvertretung zu beteiligen, § 82 Abs. 5 PersVG-DDR/BPersVG.«

Normenkette:

Einigungsvertrag Art. 20 Anlage I Kap. XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 Abs. 4 Ziff. 2; PersVG-DDR/BPersVG §§ 79, 82 ; Sächs. Hochschulstrukturgesetz §§ 8, 9;

Tatbestand:

Die Klägerin (geboren am 15. Juni 1944) war seit dem 1. März 1983 an der Technischen Hochschule Zwickau (fortan: TH Zwickau) Hochschulteil, als Sachbearbeiterin tätig. Nach §§ 8, 9 des Sächsischen Hochschulstrukturgesetzes sollte die TH Zwickau zum 30. September 1992 aufgelöst werden, wobei mit der Durchführung der Auflösung die am 13. Juni 1992 neu gegründete Hochschule für Technik und Wirtschaft Zwickau (fortan: FH Zwickau) beauftragt war. Deren Gründungsrektor ist Prof. Dr. T, der seit November 1991 auch geschäftsführender Rektor der TH Zwickau war.