1. § 2 Nr. 6 des Manteltarifvertrages für die gewerblichen Arbeitnehmer der nordrheinischen Textilindustrie vom 10.5.1978 verstößt gegen den allgemeinen Gleichheitssatz (Art. 3 Abs. 1 GG) und ist daher nichtig. 2. Die Kammer neigt zu der Auffassung, daß es den Gerichten für Arbeitssachen auch dann nicht verwehrt ist, eine planwidrige Tariflücke zu schließen, wenn an sich verschiedene Ergänzungsmöglichkeiten in Betracht kommen. Jedenfalls ist die Regelungslücke durch ergänzende Tarifauslegung zu schließen, wenn praktisch nur eine Ergänzungsregelung möglich ist. 3. Bis zum Inkrafttreten einer normativen Neuregelung der Grundkündigungsfristen für die Arbeiter in der Textilindustrie Nordrhein gelten für sie die Angestelltenfristen, weil jede Neuregelung, die rückwirkend den Arbeitern kürzere Kündigungsfristen als die bis dato für die Angestellten geltenden Fristen zubilligen würde, ebenfalls gegen Art 3 GG verstieße.