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LAG München - Urteil vom 27.10.2016
3 Sa 370/16
Normen:
MTV für gewerbliche Arbeitnehmer/innen und für Angestellte des Speditions-, Transport- und Logistikgewerbes in Bayern (gültig ab 01.01.2015) § 11;
Vorinstanzen:
ArbG Kempten, vom 14.04.2016 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Ca 2239/15

Nachtschichtzuschlag eines dauerhaft in der Nachtschicht eingeteilten Arbeitnehmers im Bayerischen Speditionsgewerbe

LAG München, Urteil vom 27.10.2016 - Aktenzeichen 3 Sa 370/16

DRsp Nr. 2017/3261

Nachtschichtzuschlag eines dauerhaft in der Nachtschicht eingeteilten Arbeitnehmers im Bayerischen Speditionsgewerbe

1. Wird ein Arbeitnehmer durch den Schichtplan dauerhaft in der Nachtschicht eingeteilt, leistet er weder zeitversetzten Dienst noch regelmäßige Schichtarbeit i.S.d. § 11 Abs. V Ziff. 2 i.V.m. Ziff. 1 b) und a) MTV für gewerbliche Arbeitnehmer/innen und für Angestellte des Speditions-, Transport- und Logistikgewerbes in Bayern, gültig ab 01.01.2015. Der Anspruch auf Nachtarbeitszuschlag gemäß § 11 Abs. III MTV für gewerbliche Arbeitnehmer/innen und für Angestellte des Speditions-, Transport- und Logistikgewerbes in Bayern, gültig ab 01.01.2015 entfällt nicht. 2. Die Zahlung von Zuschlägen für Sonntagsnachtarbeit ist weder bei zeitversetztem Dienst noch bei regelmäßiger Schichtarbeit i.S.d. Tarifvertrags noch bei Dauernachtschicht durch § 11 Abs. V Ziff. 2 MTV für gewerbliche Arbeitnehmer/innen und für Angestellte des Speditions-, Transport- und Logistikgewerbes in Bayern, gültig ab 01.01.2015 ausgeschlossen.

I. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Kempten vom 14.04.2016 - 5 Ca 2239/15 - in Ziffern 2 und 3 abgeändert und wie folgt gefasst: