2. Rechtsprechung
  3. 1994
  4. BAG
BAG - Urteil vom 03.05.1994
9 AZR 606/92
Normen:
HGB §§ 74, 75d ; ZPO § 256 Abs. 1 ;
Fundstellen:
AP Nr. 65 zu § 74 HGB
BB 1994, 2282
DB 1995, 50
EzA § 74 HGB Nr. 56
NJW 1995, 151
NZA 1995, 72
SAE 1995, 375
VersR 1994, 1498
ZIP 1994, 1975
Vorinstanzen:
LAG Niedersachsen, vom 11.09.1992 - Vorinstanzaktenzeichen 15 Sa 219/92
ArbG Hannover, vom 05.12.1991 - Vorinstanzaktenzeichen 11 Ca 79/91

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot

BAG, Urteil vom 03.05.1994 - Aktenzeichen 9 AZR 606/92

DRsp Nr. 1995/851

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot

»1. Ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot, das mehrere Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Rahmen eines Aufhebungsvertrages vereinbart wird, ist nichtig, wenn es überhaupt keine Karenzentschädigung vorsieht. 2. Eine für den Verlust des Arbeitsplatzes zugesagte Abfindung ist keine Karenzentschädigung i.S. des § 74 Abs. 2 HGB.«

Normenkette:

HGB §§ 74, 75d ; ZPO § 256 Abs. 1 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit eines zeitlich unbegrenzten Wettbewerbsverbots.