BAG - Urteil vom 25.09.2013
10 AZR 400/12
Normen:
Bundes-Manteltarifvertrag für die Entsorgungswirtschaft vom 15. Dezember 2008 (BMTV) § 13;
Fundstellen:
AP Entsorgungswirtschaft Nr. 6
Entsorgungswirtschaft Nr. 6
Vorinstanzen:
LAG Rheinland-Pfalz, vom 14.12.2011 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Sa 435/11
ArbG Kaiserslautern, vom 25.05.2011 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Ca 401/11

Parallelentscheidung zu BAG - 10 AZR 850/12 - 25.09.2013

BAG, Urteil vom 25.09.2013 - Aktenzeichen 10 AZR 400/12

DRsp Nr. 2013/24404

Parallelentscheidung zu BAG - 10 AZR 850/12 - 25.09.2013

1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 14. Dezember 2011 - 8 Sa 435/11 - wird zurückgewiesen.

2. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

Bundes-Manteltarifvertrag für die Entsorgungswirtschaft vom 15. Dezember 2008 (BMTV) § 13;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Höhe des Anspruchs auf eine tarifliche Jahressonderzahlung.

Der Kläger ist seit 1990 bei der Beklagten beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis findet jedenfalls kraft arbeitsvertraglicher Bezugnahme der Bundes-Manteltarifvertrag für die Entsorgungswirtschaft vom 15. Dezember 2008 (BMTV), gültig ab 1. Januar 2009, Anwendung.

Der BMTV lautet auszugsweise wie folgt:

"§ 11 Krankenbezüge

(1) Bei Arbeitsunfähigkeit im Falle der Krankheit gelten die gesetzlichen Regelungen über die Fortzahlung der Bezüge im Krankheitsfall.