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LAG Berlin-Brandenburg - Urteil vom 11.03.2022
13 Sa 1102/21
Normen:
MTV NGG v. 24.07.2012 § 7; MTV NGG v. 24.07.2012 § 18 Abs. 1; Änderungsvereinbarung zum Lohn- und Gehaltstarifvertrag v. 26.05.2020 § 2;
Vorinstanzen:
ArbG Neuruppin, vom 30.06.2021 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Ca 170/21

Parallelentscheidung zu LAG Berlin-Brandenburg 13 Sa 1101/21 v. 11.03.2022

LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 11.03.2022 - Aktenzeichen 13 Sa 1102/21

DRsp Nr. 2022/14236

Parallelentscheidung zu LAG Berlin-Brandenburg 13 Sa 1101/21 v. 11.03.2022

I. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Neuruppin vom 30. Juni 2021 - 5 Ca 170/21 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen.

II. Die Revision wird zugelassen.

Normenkette:

MTV NGG v. 24.07.2012 § 7; MTV NGG v. 24.07.2012 § 18 Abs. 1; Änderungsvereinbarung zum Lohn- und Gehaltstarifvertrag v. 26.05.2020 § 2;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über einen Anspruch auf Zahlung von Verpflegungszuschüssen.

Der Kläger ist bei der Beklagten seit dem 28. Mai 2016 als Tanksammelwagenfahrer in Vollzeit beschäftigt. Seine Aufgabe besteht im Einsammeln der Rohmilch von den Milcherzeugern mit Hilfe eines dafür ausgestatteten Nutzfahrzeugs. Am 26. Oktober 2017 vereinbarten die Parteien eine Änderung des Anstellungsvertrages, welche unter § 4 folgende Regelung enthält:

"4. Vergütung

Der Arbeitnehmer erhält einen Stundenlohn von 9,36 €.

Folgende Zuschläge werden gezahlt:

[...]

Der Verpflegungszuschuss pro Tag (mind. 8 Std.) beträgt 4,70 €.

[...]."