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LAG Bremen - Urteil vom 10.08.2021
1 Sa 22/21
Normen:
AEUV Art. 288 Abs. 3; RL 2008/104/EG; GG Art. 9 Abs. 3; AÜG § 9 Abs. 1 Nr. 1; AÜG § 10 Abs. 1; TzBfG § 16 S. 1; GHfBetrG § 1 Abs. 1; GHfBetrG § 2 Abs. 2; Errichtungsvereinbarung zum GHfBetrG v. 01.03.1982 § 2 Abs. 2; Verwaltungsordnung für den GHfBetr v. 07.12.1989 § 8; Verwaltungsordnung für den GHfBetr v. 07.12.1989 § 9 S. 4; Verwaltungsordnung für den GHfBetr v. 07.12.1989 § 15 Abs. 1;
Vorinstanzen:
ArbG Bremen-Bremerhaven, vom 17.11.2020 - Vorinstanzaktenzeichen 11 Ca 11119/20

Parallelentscheidung zu LAG Bremen 1 Sa 18/21 v. 10.08.2021

LAG Bremen, Urteil vom 10.08.2021 - Aktenzeichen 1 Sa 22/21

DRsp Nr. 2022/3033

Parallelentscheidung zu LAG Bremen 1 Sa 18/21 v. 10.08.2021

Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 17.11.2020 - 11 Ca 11119/20 - wird zurückgewiesen.

Der Kläger hat die Kosten des Berufungsverfahrens zu tragen.

Die Revision wird zugelassen.

Normenkette:

AEUV Art. 288 Abs. 3; RL 2008/104/EG; GG Art. 9 Abs. 3; AÜG § 9 Abs. 1 Nr. 1; AÜG § 10 Abs. 1; TzBfG § 16 S. 1; GHfBetrG § 1 Abs. 1; GHfBetrG § 2 Abs. 2; Errichtungsvereinbarung zum GHfBetrG v. 01.03.1982 § 2 Abs. 2; Verwaltungsordnung für den GHfBetr v. 07.12.1989 § 8; Verwaltungsordnung für den GHfBetr v. 07.12.1989 § 9 S. 4; Verwaltungsordnung für den GHfBetr v. 07.12.1989 § 15 Abs. 1;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über das Zustandekommen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses gemäß § 10 Abs. 1 AÜG sowie über die Wirksamkeit der Befristung eines zwischen ihnen durch Order des Gesamthafenbetriebsvereins im Lande Bremen (GHBV) zustande gekommenen Arbeitsverhältnisses.

Der Kläger ist seit 2004 beim GHBV beschäftigt und schloss mit diesem mit Datum vom 14. Dezember 2006 einen schriftlichen Arbeitsvertrag (Anl. K 1; Bl. 8 ff. d. A.) mit folgendem Inhalt: