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LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 03.04.2014
4 Sa 57/13
Normen:
EGBGB Art. 27 Abs. 1; EGBGB Art. 30 Abs. 1; EGBGB Art. 30 Abs. 2 Hs. 1 Nr. 2; EGBGB Art. 30 Abs. 2 Hs. 2; SGB IX § 85; BGB § 134; BGB § 242; BGB § 305b Abs. 2; BGB § 611 Abs. 1; AGG § 7; Codice civile Art. 2110 S. 1; Codice civile Art. 2110 S. 2cc;
Vorinstanzen:
ArbG Rostock, vom 08.02.2013 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Ca 1588/10

Personenbedingte Kündigung eines Seemannes bei arbeitsvertraglicher Wahl des italienisches Recht

LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 03.04.2014 - Aktenzeichen 4 Sa 57/13

DRsp Nr. 2014/17453

Personenbedingte Kündigung eines Seemannes bei arbeitsvertraglicher Wahl des italienisches Recht

Die vertragliche Vereinbarung der Anwendbarkeit italienischen Rechts wird nicht dadurch unwirksam, dass das Arbeitsverhältnis teilweise im Hoheitsgebiet der Bundesrepublik Deutschland vollzogen wird.

1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichtes Rostock vom 08.02.2013 - 4 Ca 1588/10 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen.

2. Die Revision wird nicht zugelassen.

Normenkette:

EGBGB Art. 27 Abs. 1; EGBGB Art. 30 Abs. 1; EGBGB Art. 30 Abs. 2 Hs. 1 Nr. 2; EGBGB Art. 30 Abs. 2 Hs. 2; SGB IX § 85; BGB § 134; BGB § 242; BGB § 305b Abs. 2; BGB § 611 Abs. 1; AGG § 7; Codice civile Art. 2110 S. 1; Codice civile Art. 2110 S. 2cc;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund arbeitgeberseitiger Kündigung vom 24.09.2010 am 10.10.2010 endete.

Der 1962 geborene Kläger war seit dem 12.05.2006 als "Second Engineer" und seit dem 17.06.2008 als "Chief Engineer" bei der Beklagten, die ihren Sitz in G., Italien hat, zu einem Bruttomonatsverdienst von zuletzt 7.819,00 € beschäftigt. Zum Inhalt des in Deutsch abgefassten Arbeitsvertrages wird auf die Anlagen K1 und K2 - BI.

11 ff. und 15 ff. der Akte - verwiesen. Soweit hier von Interesse heißt es in der Präambel:

"...

zwischen C ... (Beklagte)

und

Herrn K .... K .... (Kläger) ...

wird unter der Voraussetzung, dass

a)