BAG - Urteil vom 17.05.2017
4 AZR 784/14
Normen:
GG Art. 3 Abs.1; GG Art. 9 Abs. 3; TVG § 3 Abs. 1; TVG § 4 Abs. 1; BetrVG § 75;
Vorinstanzen:
LAG München, vom 11.06.2014 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Sa 880/13
ArbG München, vom 13.08.2013 - Vorinstanzaktenzeichen 17 Ca 8544/12

Stichtagsregelung im Tarifvertrag nach Gewerkschaftszugehörigkeit als zulässige BinnendifferenzierungKeine Beeinträchtigung der negativen Koalitionsfreiheit durch tarifliche DifferenzierungBetriebsverfassungsrechtlicher GleichbehandlungsgrundsatzParallelentscheidung zu BAG - 4 AZR 796/13 - v. 15.04.2015

BAG, Urteil vom 17.05.2017 - Aktenzeichen 4 AZR 784/14

DRsp Nr. 2017/10604

Stichtagsregelung im Tarifvertrag nach Gewerkschaftszugehörigkeit als zulässige Binnendifferenzierung Keine Beeinträchtigung der negativen Koalitionsfreiheit durch tarifliche Differenzierung Betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz Parallelentscheidung zu BAG - 4 AZR 796/13 - v. 15.04.2015

1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 11. Juni 2014 - 8 Sa 880/13 - wird zurückgewiesen.

2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Normenkette:

GG Art. 3 Abs.1; GG Art. 9 Abs. 3; TVG § 3 Abs. 1; TVG § 4 Abs. 1; BetrVG § 75;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über Ansprüche des Klägers auf weitere Abfindungen und ein höheres Transferentgelt.