2. Rechtsprechung
  3. 2017
  4. BAG
BAG - Urteil vom 17.05.2017
4 AZR 75/15
Normen:
GG Art. 3 Abs. 1; GG Art. 9 Abs. 3; BetrVG § 75 Abs. 1; TVG § 1 Abs. 1; TVG § 3 Ab. 1; TVG § 3 Abs. 2; TVG § 4 Abs. 1;
Vorinstanzen:
LAG München, vom 14.11.2014 - Vorinstanzaktenzeichen 6 Sa 640/13
ArbG München, vom 21.06.2013 - Vorinstanzaktenzeichen 39 Ca 11319/12

Stichtagsregelung im Tarifvertrag nach Gewerkschaftszugehörigkeit als zulässige BinnendifferenzierungSachlicher Grund für tarifliche StichtagsregelungKeine Beeinträchtigung der negativen Koalitionsfreiheit durch tarifliche DifferenzierungKeine Anwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes auf tarifliche RegelungenBetriebsverfassungsrechtlicher GleichbehandlungsgrundsatzTeilweise Parallelentscheidung zu BAG - 4 AZR 796/13 - v. 15.04.2015

BAG, Urteil vom 17.05.2017 - Aktenzeichen 4 AZR 75/15

DRsp Nr. 2017/13581

Stichtagsregelung im Tarifvertrag nach Gewerkschaftszugehörigkeit als zulässige Binnendifferenzierung Sachlicher Grund für tarifliche Stichtagsregelung Keine Beeinträchtigung der negativen Koalitionsfreiheit durch tarifliche Differenzierung Keine Anwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes auf tarifliche Regelungen Betriebsverfassungsrechtlicher GleichbehandlungsgrundsatzTeilweise Parallelentscheidung zu BAG - 4 AZR 796/13 - v. 15.04.2015

1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 14. November 2014 - 6 Sa 640/13 - wird zurückgewiesen.

2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

GG Art. 3 Abs. 1; GG Art. 9 Abs. 3; BetrVG § 75 Abs. 1; TVG § 1 Abs. 1; TVG § 3 Ab. 1; TVG § 3 Abs. 2; TVG § 4 Abs. 1;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über Ansprüche des Klägers auf eine weitere Abfindung und ein höheres Transferentgelt.