Hat der Kläger das Änderungsangebot der Beklagten nicht unter Vorbehalt im Sinne von § 2 Satz 1 KSchG angenommen und wird dann in einem Vergleich vereinbart, dass die streitgegenständliche Änderungskündigung gegenstandslos ist und die Beklagte zu dem festgesetzten Termin eine arbeitgeberseitige Beendigungskündigung aus betriebsbedingten Gründen aussprechen darf, handelt es sich lediglich um eine Modalität der Abwicklung des ausschließlich durch die Änderungskündigung bedrohten Arbeitsverhältnisses; zumindest besteht ein enger sachlicher Zusammenhang zwischen dieser Änderungskündigung und der vereinbarten Kündigungsmöglichkeit, weshalb es sich verbietet, für den Vergleich einen Gegenstandswert festzusetzen, der über den nach § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG vorgesehenen Höchstbetrag hinausgeht.