1. Die Tatsache, dass das Arbeitsverhältnis zum Zeitpunkt der Kündigung noch keine sechs Monate bestanden hat, wirkt sich auf die Streitwertbemessung nicht aus; maßgebend ist das wirtschaftliche Interesse der Prozessparteien am Ausgang des Rechtsstreits wie es im Antrag seinen Niederschlag gefunden hat. 2. Dieses Interesse überschreitet nach den Vorschriften der §§ 3 ff. ZPO den Betrag von drei Bruttomonatsgehältern, wenn die Klägerin mit ihrer Klage unter Berufung auf § 174 BGB die unveränderte Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses auch über den Zeitraum von drei Monaten hinaus begehrt.