BAG - Urteil vom 15.04.2003
9 AZR 137/02
Normen:
EG Art. 141 (ehem. Art. 119 EGV) ; Richtlinie 92/85 Art. 11 Nr. 2 ; Richtlinie 96/34 Anhang § 2 Abs. 6 ; BErzGG (a.F.) § 16 Abs. 3 ; MuSchG § 3 Abs. 2 § 6 Abs. 1 ; Manteltarifvertrag für das Bäckerhandwerk in Nordrhein-Westfalen und Teile von Rheinland-Pfalz (i.d.F. vom 26. März 1999);
Fundstellen:
AuR 2003, 438
BAGE 106, 22
BB 2003, 2242
DB 2003, 2286
NZA 2004, 47
Vorinstanzen:
LAG Hamm, vom 25.07.2001 - Vorinstanzaktenzeichen 9 Sa 20/01
ArbG Rheine, vom 07.12.2000 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 1168/00

Tarifauslegung - Urlaubsgeld während des Erziehungsurlaubs

BAG, Urteil vom 15.04.2003 - Aktenzeichen 9 AZR 137/02

DRsp Nr. 2003/11395

Tarifauslegung - Urlaubsgeld während des Erziehungsurlaubs

»1. Nach § 12 Ziff. 6 des Manteltarifvertrages für das Bäckerhandwerk in Nordrhein-Westfalen und Teile von Rheinland-Pfalz idF vom 26. März 1999 mindert sich der Anspruch auf das tarifliche Urlaubsgeld anteilmäßig für die Zeiten des Erziehungsurlaubs. Das gilt auch für die Zeiten der Beschäftigungsverbote wegen der Geburt eines weiteren Kindes nach § 3 Abs. 2 und § 6 Abs. 1 MuSchG, soweit die Elternzeit (früher: Erziehungsurlaub) nicht unterbrochen wird. 2. Diese tarifliche Minderungsvorschrift verstößt nicht gegen Art. 141 EG (ex Art. 119 EGV), Art. 11 Nr. 2 der Richtlinie 92/85, oder § 2 Abs. 6 des Anhangs der Richtlinie 96/34 des Rates vom 3. Juni 1996 zu der von der UNICE, CEEP und EGB geschlossenen Rahmenvereinbarung über Elternurlaub. Das Europäische Gemeinschaftsrecht verbietet es dem Arbeitgeber nicht, bei der Bemessung von Sonderzuwendungen Zeiten der Elternzeit anteilig leistungsmindernd zu berücksichtigen.«

Orientierungssätze: