»Der Anspruch auf die in § 18 BRTV geregelte Sonderzahlung entsteht nicht ratierlich für jeden vollendeten Beschäftigungsmonat, sondern im Falle des Ausscheidens zu diesem Zeitpunkt und ist mit der Zahlung des letzten Gehalts fällig.«

Orientierungssätze: 1. Scheidet eine Apothekenmitarbeiterin im Laufe des Kalenderjahres aus, hat sie Anspruch auf 1/12 des als Sonderzahlung festgesetzten Betrages für jeden vollendeten Beschäftigungsmonat des laufenden Kalenderjahres. Dieser Anspruch entsteht im Zeitpunkt des Ausscheidens und wird mit der Zahlung des letzten Gehalts fällig. 2. Tritt die Tarifbindung vor dem Zeitpunkt des Entstehens durch Beitritt zu einem der tarifschließenden Verbände ein, entsteht der Anspruch in voller Höhe. Tarifbindung während des Laufs des Kalenderjahres ist nicht gefordert.