Orientierungssätze: 1. Verfallen nach § 63 Unterabs. 1 BMT-G II Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, wenn sie nicht innerhalb einer Ausschlußfrist von sechs Monaten nach Fälligkeit schriftlich geltend gemacht werden, setzt eine ordnungsgemäße Geltendmachung jedenfalls voraus, daß der Anspruch bereits entstanden ist. 2. Reicht nach § 63 Unterabs. 2 BMT-G II für denselben Sachverhalt die einmalige Geltendmachung des Anspruchs aus, um die Ausschlußfrist auch für später fällig werdende Leistungen unwirksam zu machen, ist erforderlich, daß bei unveränderter rechtlicher und tatsächlicher Lage Ansprüche aus einem bestimmten, ständig gleichen Grundtatbestand herzuleiten sind (zB ständige Zulagen oder Vergütungsansprüche bei unzutreffender Eingruppierung). Sogenannte unständige Bezüge, die nicht monatlich wiederkehrend oder in unterschiedlicher Höhe anfallen, betreffen nicht denselben Sachverhalt und werden von § 63 Abs. 2 BMT-G II nicht erfaßt.