2. Rechtsprechung
  3. 1997
  4. BAG
BAG - Urteil vom 15.10.1997
3 AZR 501/96
Normen:
TVG § 4 Verdienstsicherung, § 1 Tarifverträge: Metallindustrie; LGRTV I (Lohn- und Gehaltsrahmentarifvertrag I für Arbeiter und Angestellte in der Metallindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden) §§ 10, 11;
Fundstellen:
AP Nr. 11 zu § 4 TVG Verdienstsicherung
DB 1998, 2280
NZA 1998, 659
Vorinstanzen:
ArbG Mannheim, vom 12.04.1995 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Ca 16/95
II. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg - Urteil vom 08. Februar 1996 (Mannheim) - 13 Sa 102/95 ,

Tarifliche Verdienstsicherung bei Abgruppierungen

BAG, Urteil vom 15.10.1997 - Aktenzeichen 3 AZR 501/96

DRsp Nr. 1998/6631

Tarifliche Verdienstsicherung bei Abgruppierungen

»Angestellte, die auf den geringer entlohnten Arbeitsplatz eines Arbeiters versetzt werden, können nach § 11.1.1 des seit 1. April 1988 geltenden Lohn- und Gehaltsrahmentarifvertrages I für Arbeiter und Angestellte in der Metallindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden Verdienstsicherung verlangen. Der in dieser Vorschrift verwandte Begriff der "Abgruppierung" umfaßt jede Einstufung in eine niedrigere Vergütungsgruppe. Entscheidend ist das Absinken des Arbeitsentgelts. Eine Abgruppierung entfällt nicht deshalb, weil der Arbeitnehmer außerdem seinen Status als Angestellter verliert.«

Normenkette:

TVG § 4 Verdienstsicherung, § 1 Tarifverträge: Metallindustrie; LGRTV I (Lohn- und Gehaltsrahmentarifvertrag I für Arbeiter und Angestellte in der Metallindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden) §§ 10, 11;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob dem Kläger aufgrund der tarifvertraglichen Verdienstsicherung eine höhere Arbeitsvergütung zusteht.