1. Wird in einem Büroraum unter Duldung und zu vermutendem Einverständnis des Arbeitgebers ein weiterer Tresorschlüssel unverschlossen in einem Kommodenschrank aufbewahrt, kann nicht davon ausgegangen werden, dass das offene Liegenlassen eines Schlüsselbundes kausal für die Öffnung des Tresors und die Entnahme des Geldes ist.2. Dass die des Diebstahls verdächtigte Arbeitnehmerin die meiste Zeit selbst in ihrem Büro anwesend war, sie es am leichtesten hatte, das Geld zu stehlen und im Laufe des arbeitsgerichtlichen wie auch des staatsanwaltschaftlichen Verfahrens versucht, den Arbeitgeber zu belasten, sind keine Umstände, aus denen nach der Lebenserfahrung auf einen Diebstahl des Tresorinhaltes geschlossen werden kann.