TVG § 4 Verdienstsicherung, § 1 Tarifverträge: Metallindustrie; MTV Manteltarifvertrag der Metallindustrie für die Regierungsbezirke Nordwürttemberg und Nordbaden des Landes Baden-Württemberg § 6 ;
Fundstellen:
AP Nr. 10 zu § 4 TVG Verdienstsicherung
AuA 1998, 357
BAGE 87, 10
BB 1998, 847
DB 1998, 1336
NZA 1998, 608
Vorinstanzen:
ArbG Stuttgart, vom 11.10.1995 - Vorinstanzaktenzeichen 22 Ca 3470/95
II. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg - Urteil vom 09. Mai 1996. - 17 Sa 14/96 ,
Verdienstsicherung für ältere Arbeitnehmer
BAG, Urteil vom 15.10.1997 - Aktenzeichen 3 AZR 443/96
DRsp Nr. 1998/6597
Verdienstsicherung für ältere Arbeitnehmer
»1. Zum Alterssicherungsbetrag im Sinne von § 6 des Manteltarifvertrags der Metallindustrie für die Regierungsbezirke Nordwürttemberg und Nordbaden des Landes Baden-Württemberg (Verdienstsicherung für ältere Arbeitnehmer) gehören auch betrieblich vereinbarte freiwillige übertarifliche Zulagen.2. Tarifliche Regelungen über die Verdienstsicherung älterer Arbeitnehmer wollen in der Regel die Arbeitnehmer vor altersbedingten Verdiensteinbußen schützen.3. Durch die tarifliche Regelung wird die Rechtsnatur übertariflicher Zulagen nicht geändert. Der Arbeitgeber kann im Rahmen der allgemein anerkannten arbeitsrechtlichen Grundsätze diese Zulagen kürzen.4. Dasselbe gilt für eine Betriebsvereinbarung, durch die eine übertarifliche "Ausgleichszulage" allgemein für alle Arbeitnehmer des Betriebs gekürzt wird. Diese Kürzung müssen auch ältere Arbeitnehmer mit Verdienstsicherung hinnehmen.«
Normenkette:
TVG § 4 Verdienstsicherung, § 1 Tarifverträge: Metallindustrie; MTV Manteltarifvertrag der Metallindustrie für die Regierungsbezirke Nordwürttemberg und Nordbaden des Landes Baden-Württemberg § 6 ;
Tatbestand:
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