2. Rechtsprechung
  3. 2020
  4. BFH
BFH - Urteil vom 18.08.2020
VII R 35/18
Normen:
AEUV Art. 56; RL 96/71/EG Art. 1 Abs. 1 und Abs. 3 Buchst. a, Art. 2 Abs. 1, Art. 3 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. c; RL 2014/67/EU Art. 9 Abs. 1 Unterabs. 2 Buchst. b und c, Art. 10 Abs. 1; GG Art. 9 Abs. 3, Art. 12 Abs. 1, Art. 20 Abs. 3, Art. 74 Abs. 1 Nr. 12, Art. 83, Art. 87 Abs. 3 Satz 2, Art. 108 Abs. 1; MiLoG § 14, § 15 Satz 1 Nr. 1 und 2, § 17 Abs. 1 und 2, § 20; SchwarzArbG § 2 Abs. 1 Nr. 6 (früher: Nr. 5), § 5; FVG § 1 Nr. 2 und 3, § 3, § 5a, § 12;
Fundstellen:
ArbRB 2021, 175
BFH/NV 2021, 790
Vorinstanzen:
FG Baden-Württemberg, vom 17.07.2018 - Vorinstanzaktenzeichen 11 K 2644/16

Verfassungsmäßigkeit der Übertragung der Überprüfung der Einhaltung des MiLoG auf die ZollverwaltungDuldungspflichten im Ausland ansässiger Unternehmen

BFH, Urteil vom 18.08.2020 - Aktenzeichen VII R 35/18

DRsp Nr. 2021/6597

Verfassungsmäßigkeit der Übertragung der Überprüfung der Einhaltung des MiLoG auf die Zollverwaltung Duldungspflichten im Ausland ansässiger Unternehmen

1. NV: Der Bundesgesetzgeber durfte der Zollverwaltung gemäß Art. 87 Abs. 3 Satz 2 GG die Prüfung der Einhaltung der Pflichten eines Arbeitgebers nach § 20 MiLoG übertragen. 2. NV: Transportunternehmen mit Sitz im Ausland, deren Arbeitnehmer im Inland tätig sind, sind verpflichtet, eine Überprüfung der tatsächlich im Inland verrichteten Arbeiten nach dem MiLoG zu dulden.

Tenor

Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Finanzgerichts Baden-Württemberg, Außensenate Freiburg vom 17.07.2018 – 11 K 2644/16 wird als unbegründet zurückgewiesen.

Die Kosten des Revisionsverfahrens hat die Klägerin zu tragen.

Normenkette:

AEUV Art. 56; RL 96/71/EG Art. 1 Abs. 1 und Abs. 3 Buchst. a, Art. 2 Abs. 1, Art. 3 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. c; RL 2014/67/EU Art. 9 Abs. 1 Unterabs. 2 Buchst. b und c, Art. 10 Abs. 1; GG Art. 9 Abs. 3, Art. 12 Abs. 1, Art. 20 Abs. 3, Art. 74 Abs. 1 Nr. 12, Art. 83, Art. 87 Abs. 3 Satz 2, Art. 108 Abs. 1; MiLoG § 14, § 15 Satz 1 Nr. 1 und 2, § 17 Abs. 1 und 2, § 20; SchwarzArbG § 2 Abs. 1 Nr. 6 (früher: Nr. 5), § 5; FVG § 1 Nr. 2 und 3, § 3, § 5a, § 12;

Gründe

I.