1. Ansprüche auf regelmäßig wiederkehrende Leistungen der betrieblichen Altersversorgung unterliegen gem. § 18a S. 2 BetrAVG der regelmäßigen Verjährungsfrist nach den Vorschriften des BGB, verjähren also gem. § 195 BGB nach Ablauf von drei Jahren. 2. Die Neuberechnung der Betriebsrente unter Beifügung eines detaillierten Berechnungsbogens stellt kein Anerkenntnis i.S. von § 212 Abs. 1 BGB dar. 3. Zwar kann eine Betriebsrente bei früherer Inanspruchnahme wegen des daraus folgenden längeren Rentenbezugs gekürzt werden. Das gilt jedoch nicht, wenn die maßgebliche Versorgungsordnung einen solchen Abschlag ausdrücklich ausschließt.