Voraussetzung für die Zulassung eines Job-Sharing-Partners ist, dass sich die Praxisinhaber zu Leistungsbegrenzungen in Höhe des bisherigen Praxisumfangs verpflichten. Dabei dürfen die in einem entsprechenden Vorjahresquartal gegenüber dem Vertragsarzt anerkannten Punktzahlanforderungen um nicht mehr als 3 v.H. auf den Fachgruppendurchschnitt bezogen überschritten werden. Aus dieser Schwankungsbreite kann eine bestimmte Form der Höhervergütung, insbesondere keine entsprechende Ausweitung eines Individualbudgets verlangt werden. [Amtlich veröffentlichte Entscheidung]