BAG - Urteil vom 24.04.2018
1 AZR 548/15
Normen:
BetrVG § 58 Abs. 1 S. 1; BetrVG § 111; BetrVG § 112; BetrVG § 113 Abs. 1; BetrVG § 113 Abs. 3;
Vorinstanzen:
LAG Baden-Württemberg, vom 23.06.2015 - Vorinstanzaktenzeichen 22 Sa 61/14
ArbG Freiburg, vom 21.11.2014 - Vorinstanzaktenzeichen 10 Ca 256/13

Voraussetzungen des Nachteilsausgleichs bei BetriebsänderungenDifferenzierung zwischen Einstellung der operativen Tätigkeit und einer BetriebsstilllegungBetriebsbezogenheit der Vorschriften über Betriebsänderungen mit Interessenausgleich und SozialplanAbgrenzung der Zuständigkeit von örtlichem und Konzernbetriebsrat für die Verhandlungen über einen InteressenausgleichParallelentscheidung zu führender Sache BAG 1 AZR 546/15 v. 18.07.2017

BAG, Urteil vom 24.04.2018 - Aktenzeichen 1 AZR 548/15

DRsp Nr. 2018/6911

Voraussetzungen des Nachteilsausgleichs bei Betriebsänderungen Differenzierung zwischen Einstellung der operativen Tätigkeit und einer Betriebsstilllegung Betriebsbezogenheit der Vorschriften über Betriebsänderungen mit Interessenausgleich und Sozialplan Abgrenzung der Zuständigkeit von örtlichem und Konzernbetriebsrat für die Verhandlungen über einen Interessenausgleich Parallelentscheidung zu führender Sache BAG 1 AZR 546/15 v. 18.07.2017

Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 23. Juni 2015 - 22 Sa 61/14 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

BetrVG § 58 Abs. 1 S. 1; BetrVG § 111; BetrVG § 112; BetrVG § 113 Abs. 1; BetrVG § 113 Abs. 3;

Entscheidungsgründe:

Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 313a ZPO).

Hinweis des Senats: