Orientierungssätze:1. Weder die Nichteinhaltung der Verkündungsfrist (§ 60 Abs. 1, § 69 ArbGG) noch die bei der Verkündung nicht vollständige Abfassung des Urteils - § 60 Abs. 4 Satz 2, § 69 Abs. 1 Satz 2 ArbGG - stehen der Wirksamkeit der Verkündung entgegen. Diese Vorschriften stellen lediglich Ordnungsvorschriften dar, deren Verletzung nicht zur Unwirksamkeit der Verkündung führt.2. Ein bei Verkündung noch nicht vollständig abgefaßtes Urteil ist nur dann als nicht mit Gründen versehen anzusehen, wenn Tatbestand und Entscheidungsgründe nicht binnen fünf Monaten nach Verkündung niedergelegt und von den Richtern unterschrieben der Geschäftsstelle übergeben worden sind. Der Zeitraum zwischen mündlicher Verhandlung und Verkündungstermin ist nicht hinzuzurechnen.3. Ein Fachschulteilabschluß nach dem Recht der DDR beinhaltet auch in Verbindung mit einem ergänzenden pädagogischen Hochschulteilstudium keinen Fachschulabschluß.4. Ein vergütungsrechtlicher Einstufungsbescheid des Rats einer Stadt in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik stellt keine rechtlich verbindliche Anerkennung eines Fachschulabschlusses iSd. Art. 37 Abs. 1 Satz 1 EV dar.