2. Rechtsprechung
  3. 2019
  4. BAG
BAG - Urteil vom 11.07.2019
6 AZR 42/17
Normen:
BetrVG § 118 Abs. 2; BGB § 307 Abs. 1 S. 2; BGB § 613a Abs. 1 S. 1; AVR-DW EKD bzw. AVR-DD (i.d.F.v. 01.07.2007) § 12; AVR-DW EKD bzw. AVR-DD § 15 Überleitungsregelung; AVR-DW EKD bzw. AVR-DD Anl. 1 Eingruppierungskatalog EG 7;
Vorinstanzen:
LAG Mecklenburg-Vorpommern, vom 15.12.2016 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Sa 172/15
ArbG Stralsund, vom 24.06.2015 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Ca 169/13

Weitergeltung kirchlicher Arbeitsrechtsregelungen als Vertragsrecht beim Betriebsübergang auf einen nichtkirchlichen ErwerberVerschlechternde Abänderung arbeitsvertraglicher Regelungen durch Betriebsvereinbarung nur im Geltungsbereich des BetriebsverfassungsgesetzesÄnderungen kirchlicher Arbeitsrechtsregelungen nur durch kirchliche DienstvereinbarungenParallelentscheidung zu BAG 6 AZR 40/17 v. 11.07.2019

BAG, Urteil vom 11.07.2019 - Aktenzeichen 6 AZR 42/17

DRsp Nr. 2019/14131

Weitergeltung kirchlicher Arbeitsrechtsregelungen als Vertragsrecht beim Betriebsübergang auf einen nichtkirchlichen Erwerber Verschlechternde Abänderung arbeitsvertraglicher Regelungen durch Betriebsvereinbarung nur im Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes Änderungen kirchlicher Arbeitsrechtsregelungen nur durch kirchliche Dienstvereinbarungen Parallelentscheidung zu BAG 6 AZR 40/17 v. 11.07.2019

1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 15. Dezember 2016 - 5 Sa 172/15 - wird zurückgewiesen.

2. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

BetrVG § 118 Abs. 2; BGB § 307 Abs. 1 S. 2; BGB § 613a Abs. 1 S. 1; AVR-DW EKD bzw. AVR-DD (i.d.F.v. 01.07.2007) § 12; AVR-DW EKD bzw. AVR-DD § 15 Überleitungsregelung; AVR-DW EKD bzw. AVR-DD Anl. 1 Eingruppierungskatalog EG 7;