Ist dem Arbeitnehmer in der Alterteilzeitvereinbarung eine genaue Aufstellung der Be- und Abzüge versprochen worden und hat er sie auch erhalten, sind diese Inhalt der Vereinbarung geworden; daraus ist abzuleiten, dass dem Arbeitnehmer jeweils mindestens (weil ja auch tarifliche Gehaltserhöhungen in der Zukunft zu erwarten sind und auch tarifliche und betriebliche Sonderzahlungen erfolgen) der ausgewiesene Betrag zusteht, wovon bei (nachträglicher) Mitgliedschaft in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung der auf ihn entfallende Teil abzuziehen und an die Kasse abzuführen ist.