Arbeitsgericht ...
Adresse
In dem Rechtsstreit
Name ./. Name
- Az. -
bestellen wir uns zu Prozessbevollmächtigten der Beklagten. Wir werden beantragen,
die Klage abzuweisen.
Begründung:
Der Kläger macht Überstundenvergütungsansprüche aus einem am ... beendeten Arbeitsverhältnis geltend. Diese stehen ihm indes aus verschiedenen Gründen nicht zu.
I. Zum Sachverhalt
Der Vortrag des Klägers, er habe Anzahl Überstunden erbracht, trifft nicht zu. [Hier sind Ausführungen zu machen, wieso keine vergütungspflichtigen Überstunden angefallen sind: Hat der Arbeitnehmer bewiesen, dass er Überstunden gemacht hat? Waren diese Überstunden angeordnet, geduldet oder gebilligt?]
Die vom Kläger erstellte Excel-Liste gibt keinen Aufschluss über die Anordnung, Billigung oder Duldung etwaiger Überstunden. Die Anordnung, Billigung oder Duldung der behaupteten Überstunden wird daher ausdrücklich bestritten. Bestritten wird hierbei insbesondere die Behauptung des Klägers, die Überstunden seien von Name angeordnet worden.
Tatsache ist, dass es den behaupteten erhöhten Beschäftigungsbedarf zu keinem der angeführten Zeitpunkte gegeben hat. Weder musste der Kläger am ... wegen der Erkrankung des Mitarbeiters ... Überstunden leisten, noch am ...
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