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LAG Frankfurt/Main - Urteil vom 17.12.2012
17 Sa 613/12
Normen:
TzBfG § 8;
Vorinstanzen:
ArbG Frankfurt/Main, vom 24.11.2011 - Vorinstanzaktenzeichen 21 Ca 3742/11

Reduzierung der Arbeitszeit; Voraussetzungen für ein erfolgreiches Teilzeitbegehren

LAG Frankfurt/Main, Urteil vom 17.12.2012 - Aktenzeichen 17 Sa 613/12

DRsp Nr. 2013/5903

Reduzierung der Arbeitszeit; Voraussetzungen für ein erfolgreiches Teilzeitbegehren

Einem Teilzeitbegehren des Arbeitnehmers ist stattzugeben, wenn ihm keine betrieblichen Gründe i.S.d. § 8 Abs. 4 TzBfG entgegenstehen.

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 24. November 2011, 21 Ca 3743/11, wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.

Die Revision wird nicht zugelassen.

Normenkette:

TzBfG § 8;

Tatbestand:

Die Parteien streiten auch im Berufungsrechtszug um Arbeitszeitreduzierung bei Freistellung an den jeweils letzten neun Kalendertagen eines jeden Monats. Wegen des unstreitigen Sachverhalts, des Vortrags der Parteien im ersten Rechtszug und der dort gestellten Anträge wird auf den Tatbestand des angefochtenen Urteils (Bl. 124 bis 126 d.A.) Bezug genommen.