2. Rechtsprechung
  3. 1990
  4. BAG
BAG - Urteil vom 27.02.1990
3 AZR 216/88
Normen:
BetrAVG § 1 (Gleichbehandlung); TVG § 4 (Ausschlußfristen); ZPO §§ 268, 565a ;
Fundstellen:
AP Nr. 107 zu § 4 TVG
AP Nr. 107 zu § 4 TVG Ausschlussfristen
BB 1990, 1208
DB 1990, 1572
DRsp VI (610) 219 b-c
DRsp VI(610)219b-c
EzA § 4 TVG Ausschlussfristen Nr. 83
EzA § 4 TVG Nr. 83
NZA 1990, 627
SAE 1991, 180
VersR 1990, 1299
ZTR 1990, 344
Vorinstanzen:
ArbG München, vom 18.02.1986 - Vorinstanzaktenzeichen 7 Ca 1565/82
II. Landesarbeitsgericht München - Urteil vom 4.11.1987 - 5 (6) Sa 209/86 -,

Ruhegeld und tarifliche Ausschlußfristen

BAG, Urteil vom 27.02.1990 - Aktenzeichen 3 AZR 216/88

DRsp Nr. 1992/5906

Ruhegeld und tarifliche Ausschlußfristen

»Ansprüche auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung unterliegen nur dann tariflichen Ausschlußfristen, wenn sich dies eindeutig und unmißverständlich aus dem Tarifvertrag ergibt. Im Zweifel ist davon auszugehen, daß die Tarifvertragsparteien Versorgungsansprüche keinen tariflichen Ausschlußfristen unterwerfen.«

Normenkette:

BetrAVG § 1 (Gleichbehandlung); TVG § 4 (Ausschlußfristen); ZPO §§ 268, 565a ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darum, ob aufgrund des Gleichbehandlungsgrundsatzes erwachsene Betriebsrentenansprüche der tariflichen Verfallfrist unterliegen.

Der am 6. Februar 1918 geborene Kläger war vom 20. Juli 1970 bis zum 28. Februar 1981 im Betrieb der Beklagten als Kraftfahrzeughandwerker beschäftigt. Seit dem 1. März 1981 bezieht er vorgezogenes Altersruhegeld aus der gesetzlichen Rentenversicherung.