LAG München - Urteil vom 11.10.2007
4 Sa 394/07

Normen:

BGB § 145 § 150 Abs. 2 § 305 b § 315 § 611 Abs. 1 ; GewO § 106 ; KSchG § 1 Abs. 2 Satz 1 ;

Vorinstanzen:

ArbG München, vom 23.01.2007 - Vorinstanzaktenzeichen 17 Ca 4996/06

Vereinbarung eines Versetzungsvorbehalts durch Schriftverkehr im laufenden Arbeitsverhältnis - keine Konkretisierung des Arbeitsortes bei wirksam vereinbarter Versetzungsklausel - unwirksame Beendigungskündigung aufgrund sozialwidriger Interessenabwägung

LAG München, Urteil vom 11.10.2007 - Aktenzeichen 4 Sa 394/07

DRsp Nr. 2008/4303

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