I. Redaktioneller Leitsatz

Autoren: Sadtler/Kleczar/Leopold

Die Vereinbarung der Möglichkeit zur Teilkündigung einer Vereinbarung über die Tätigkeit im Homeoffice, kann wirksam sein. Mit ihr wird nicht von zwingenden Kündigungsschutzvorschriften abgewichen, sondern unterstrichen, dass der Arbeitgeber gem. § 106 GewO den Ort der Arbeitsleistung bestimmt.

Letzte redaktionelle Änderung: 17.07.2023