Autor: Kolmhuber |
Unwirksamkeit einer "überflüssigen" Änderungskündigung
Besprechung zum Urteil des LAG München v. 22.07.2015 -
I. LeitsatzEine Änderungskündigung ist unwirksam, wenn der Arbeitgeber die beabsichtigte Änderung der Arbeitsbedingungen mit den Mitteln des Direktionsrechts herbeiführen kann.
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