1. Wer sich im Unterhaltsprozess darauf beruft, krankheitsbedingt einer Erwerbstätigkeit nicht nachgehen zu können, muss Art und Umfang der gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder Leiden und deren Auswirkungen auf die Erwerbsfähigkeit darlegen. Die allgemeine Behauptung, aus gesundheitlichen Gründen nur eingeschränkt belastbar zu sein, reicht insbesondere dann nicht aus, wenn der unterhaltsberechtigte Ehegatte fortlaufend arbeitet und gesundheitliche Schwierigkeiten nicht aufgetreten sind. 2. Beiträge zur Pensionskasse kann der unterhaltsverpflichtete Ehegatte nur in Höhe von 4 % des Bruttoeinkommens des Vorjahres absetzen. 3. Verkürzt sich die Arbeitszeit des unterhaltsverpflichteten Ehegatten, so ist er verpflichtet, in der durch die Verkürzung seiner Arbeitszeit freigewordenen Tätigkeit einer Nebentätigkeit nachzugehen. 4.Ehebedingte Nachteile des unterhaltsberechtigten Ehegatten liegen nicht vor, wenn dieser auch nach der Geburt von Kindern durchgehend gearbeitet hat und dann arbeitslos geworden ist.