1. Nimmt eine Arbeitnehmerin als Beifahrerin in einem PKW in keiner Weise Einfluss auf die Organisation oder konkrete Ausgestaltung einer gemeinschaftlichen Fahrt zu einer betrieblichen Fortbildungsveranstaltung, bestimmt die Arbeitgeberin in unfallversicherungsrechtlich relevanter Weise die für eine eigene Haftung als Fahrzeugführerin und -halterin maßgeblichen risikoprägenden Faktoren, so dass sich die Fahrt grundsätzlich von einer privat organisierten Fahrt im eigenen Fahrzeug oder in einem öffentlichen Verkehrsmittel unterscheidet.2. Nach den Grundsätzen des gestörten Gesamtschuldnerausgleichs muss sich die Geschädigte den Mitverursachungs- und Mitverschuldensanteil hinsichtlich der Entstehung des Unfallereignisses, der unstreitig in Höhe von 25 % auf ihre Arbeitgeberin in deren Eigenschaft als Fahrerin des Unfallfahrzeugs entfällt, nach den Grundsätzen des gestörten Gesamtschuldnerausgleichs anspruchsmindernd entgegen halten lassen.