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LAG Düsseldorf - Urteil vom 15.10.1992
12 (13) Sa 1035/92
Normen:
BetrVG § 23 Abs. 1 § 37 Abs. 2, Abs. 6 ;
Fundstellen:
AuR 1993, 336
BB 1993, 581
LAGE § 611 BGB Abmahnung Nr. 33
Vorinstanzen:
ArbG Mönchengladbach, vom 11.11.1991 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Ca 1119/91

Abmahnung: Betriebsratsmitglied

LAG Düsseldorf, Urteil vom 15.10.1992 - Aktenzeichen 12 (13) Sa 1035/92

DRsp Nr. 2001/14450

Abmahnung: Betriebsratsmitglied

1. War die für Betriebsratstätigkeit in Anspruch genommene Arbeitsbefreiung nicht nach § 37 Abs. 2, Abs. 6 BetrVG erforderlich, kommt eine Abmahnung des Betriebsratsmitglieds wegen unberechtigter Arbeitsversäumnis (nur dann) in Betracht, wenn eine grobe Pflichtverletzung i.S. von § 23 Abs. 1 BetrVG vorliegt. 2. Hieran fehlt es, wenn das Betriebsratsmitglied sein Verhalten irrtümlich ohne grobe Fahrlässigkeit für rechtmäßig hielt.

Normenkette:

BetrVG § 23 Abs. 1 § 37 Abs. 2, Abs. 6 ;

Hinweise:

Siehe hierzu die aufhebende Entscheidung des BAG vom 10.11.1993 - 7 AZR 682/92 = DRsp-ROM Nr. 2000/1225 -.

Vorinstanz: ArbG Mönchengladbach, vom 11.11.1991 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Ca 1119/91
Fundstellen
AuR 1993, 336
BB 1993, 581
LAGE § 611 BGB Abmahnung Nr. 33
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