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LAG Schleswig-Holstein - Urteil vom 28.05.2008
3 Sa 31/08
Normen:
BGB § 622 Abs. 2 S. 1 ; BGB § 622 Abs. 2 S. 2 ; RL 2000/78/EG des Rates vom 27.11.2000 Art. 1 ; RL 2000/78/EG des Rates vom 27.11.2000 Art. 2 ; RL 2000/78/EG des Rates vom 27.11.2000 Art. 6 ; EG Art. 234 Abs. 3 ;
Fundstellen:
AuR 2008, 319
DB 2008, 1976
ZIP 2008, 1791
Vorinstanzen:
ArbG Kiel, vom 18.12.2007 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Ca 1680 d/07

Altersdiskriminierung, Anknüpfung an Mindestalter für Kündigungsfrist, Anwendbarkeit des § 622 Abs. 2 S. 2 BGB - Kündigungsfrist; Altersgrenze 25; Betriebszugehörigkeit; Altersdiskriminierung; Gemeinschaftsrecht; Vertrauensschutz

LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 28.05.2008 - Aktenzeichen 3 Sa 31/08

DRsp Nr. 2008/18599

Altersdiskriminierung, Anknüpfung an Mindestalter für Kündigungsfrist, Anwendbarkeit des § 622 Abs. 2 S. 2 BGB - Kündigungsfrist; "Altersgrenze 25"; Betriebszugehörigkeit; Altersdiskriminierung; Gemeinschaftsrecht; Vertrauensschutz

»1. § 622 Abs. 2 S.2 BGB verstößt gegen das europarechtliche Verbot der Altersdiskriminierung (Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27.11.2000). 2. § 622 Abs. 2 S.2 BGB ist bei der Berechnung der maßgeblichen Kündigungsfrist auch ohne Vorlage an den Europäischen Gerichtshof von den nationalen Gerichten nicht anzuwenden.«

Normenkette:

BGB § 622 Abs. 2 S. 1 ; BGB § 622 Abs. 2 S. 2 ; RL 2000/78/EG des Rates vom 27.11.2000 Art. 1 ; RL 2000/78/EG des Rates vom 27.11.2000 Art. 2 ; RL 2000/78/EG des Rates vom 27.11.2000 Art. 6 ; EG Art. 234 Abs. 3 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten, soweit im Berufungsverfahren noch von Bedeutung, um die Dauer der Kündigungsfrist und in diesem Zusammenhang um die Wirksamkeit des § 622 Abs. 2 S. 2 BGB.