1. Der Zwang zum Berufswechsel bzw. zur Aufgabe der Beschäftigung muss objektiv gegeben sein und darf nicht von den subjektiven Vorstellungen des Versicherten, die berufliche Beschäftigung wegen einer Hauterkrankung aufgeben zu müssen, abhängen. 2. Auch bei objektivem Vorliegen eines Aufgabezwangs kommt es auf die subjektive Motivation für die Tätigkeitsaufgabe nicht an, weil Sinn und Zweck des Kriteriums des Aufgabezwangs ist, dass zum einen Bagatellerkrankungen, selbst wenn sie kausal auf berufliche Einwirkungen zurückzuführen sind, von einer Anerkennung und Entschädigung als Berufskrankheit ausgeschlossen werden sollen und zum anderen soll ein Verbleiben des Versicherten auf dem ihn gefährdenden Arbeitsplatz verhindert und dadurch eine Verschlimmerung oder das Wiederaufleben der Krankheit mit der Folge einer erhöhten Entschädigungspflicht vermieden werden.