LAGE § 102 BetrVG 1972 Beschäftigungspflicht Nr. 20
NZA 1995, 683
Vorinstanzen:
ArbG Stuttgart, vom 05.04.1993 - Vorinstanzaktenzeichen 6 Ca 21/93
Arbeitsverhältnis: Weiterbeschäftigungsanspruch - Durchsetzung im Wege der einstweiligen Verfügung
LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 30.08.1993 - Aktenzeichen 15 Sa 35/93
DRsp Nr. 2002/6550
Arbeitsverhältnis: Weiterbeschäftigungsanspruch - Durchsetzung im Wege der einstweiligen Verfügung
Ein Arbeitnehmer, der seinen Weiterbeschäftigungsanspruch nach § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG im Wege der einstweiligen Verfügung gerichtlich durchsetzen will, muss einen Verfügungsgrund darlegen und glaubhaft machen (so auch LAG Köln vom 18.01.1984, 7 Sa 1156/83 = NZA 1985, 47; entgegen LAG Hamburg vom 14.09.1992, 2 Sa 50/92 = NZA 1993, 140 und entgegen LAG Köln vom 02.08.1984 - 5 Ta 133/84 = NZA 1984, 300).