Einzelfallentscheidung über eine Kündigung wegen einer Tätlichkeit gegenüber einem Fremdarbeitnehmer, die nach dem Ergebnis der Beweisaufnahme kein ausreichendes Gewicht zur Rechtfertigung der Kündigung hatte.

Das Öffnen des Spindes eines Arbeitskollegen und das Entnehmen von Gegenständen zur Verwendung in der Produktion vermag die außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Produktionsarbeiters nicht zu rechtfertigen, wenn der Spind ausdrücklich dem Arbeitsbereich zugeordnet ist und nicht zur Verwahrung persönlicher Gegenstände dient.