2. Rechtsprechung
  3. 2012
  4. BAG
BAG - Urteil vom 11.12.2012
3 AZR 588/10
Normen:
BetrAVG § 1 (Auslegung); AGG § 1; AGG § 3 Abs. 2; AGG § 7; TzBfG § 4 Abs. 1 S. 1; Tarifvertrag Lufthansa-Betriebsrente für das Cockpitpersonal (vom 4. Dezember 2004) § 4 Abs. 1; Tarifvertrag Lufthansa-Betriebsrente für das Cockpitpersonal (vom 4. Dezember 2004) § 4 Abs. 2; Tarifvertrag Lufthansa-Betriebsrente für das Cockpitpersonal (vom 4. Dezember 2004) § 5 Abs. 1; Tarifvertrag Lufthansa-Betriebsrente für das Cockpitpersonal (vom 4. Dezember 2004) § 5 Abs. 4; Tarifvertrag Lufthansa-Betriebsrente für das Cockpitpersonal (vom 4. Dezember 2004) § 5 Abs. 5 Unterabs. 2;
Fundstellen:
AP BetrAVG § 1 Teilzeit Nr. 16
AuR 2013, 272
BB 2013, 1140
DB 2013, 1243
EzA-SD 2013, 12
NZA 2013, 572
Vorinstanzen:
LAG Frankfurt/Main, vom 02.06.2010 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Sa 188/10
ArbG Frankfurt/Main, vom 23.12.2009 - Vorinstanzaktenzeichen 19 Ca 6356/08

Benachteiligung teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer durch höhere Berücksichtigung des oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze liegenden Einkommens bei der Berechnung der Betriebsrente

BAG, Urteil vom 11.12.2012 - Aktenzeichen 3 AZR 588/10

DRsp Nr. 2013/7515

Benachteiligung teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer durch höhere Berücksichtigung des oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze liegenden Einkommens bei der Berechnung der Betriebsrente

Orientierungssätze: Durch eine Regelung in einem Versorgungstarifvertrag, wonach Gehaltsbestandteile oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung mit einem höheren Betrag bewertet werden als unterhalb dieser Grenze liegende Gehaltsbestandteile (sog. gespaltene Rentenformel) werden Teilzeitbeschäftigte nicht in unzulässiger Weise gegenüber Vollzeitbeschäftigten benachteiligt.

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 2. Juni 2010 - 8 Sa 188/10 - wird zurückgewiesen.

Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

BetrAVG § 1 (Auslegung); AGG § 1; AGG § 3 Abs. 2; AGG § 7; TzBfG § 4 Abs. 1 S. 1; Tarifvertrag Lufthansa-Betriebsrente für das Cockpitpersonal (vom 4. Dezember 2004) § 4 Abs. 1; Tarifvertrag Lufthansa-Betriebsrente für das Cockpitpersonal (vom 4. Dezember 2004) § 4 Abs. 2; Tarifvertrag Lufthansa-Betriebsrente für das Cockpitpersonal (vom 4. Dezember 2004) § 5 Abs. 1; Tarifvertrag Lufthansa-Betriebsrente für das Cockpitpersonal (vom 4. Dezember 2004) § 5 Abs. 4; Tarifvertrag Lufthansa-Betriebsrente für das Cockpitpersonal (vom 4. Dezember 2004) § 5 Abs. 5 Unterabs. 2;