BAG - Urteil vom 09.10.2012
3 AZR 477/10
Normen:
BetrAVG (i.d.F. des Gesetzes vom 19. Dezember 1974 - BGBl. I S. 3610) § 1 Abs. 1 S. 1; BetrAVG (i.d.F. des Gesetzes vom 19. Dezember 1974 - BGBl. I S. 3610) § 18; GG Art. 3 Abs. 1; GG Abs. 3; GG Art. 6 Abs. 1; GG Art. 12 Abs. 1; EG Art. 141; EG-Vertrag Art. 119; AEUV Art. 157; AEUV Art. 267 Abs. 3; MuSchG (i.d.F. vom 2. März 1974 - BGBl. I S. 469) § 10 Abs. 2; Gesetz über die zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung für Angestellte und Arbeiter der Freien und Hansestadt Hamburg (Ruhegeldgesetz i.d.F. vom 26. April 1966 und 31. Juli 1973) § 2;
Fundstellen:
AP BetrAVG § 1 Unverfallbarkeit Nr. 19
AuR 2013, 100
EzA-SD 2013, 10
NZA-RR 2013, 150
Vorinstanzen:
LAG Hamburg, vom 19.01.2010 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Sa 40/09
ArbG Hamburg, vom 13.07.2009 - Vorinstanzaktenzeichen 22 Ca 32/09

Betriebliche Altersversorgung; Wirksamkeit der Fristen für die Unverfallbarkeit von Versorgungsanwartschaften

BAG, Urteil vom 09.10.2012 - Aktenzeichen 3 AZR 477/10

DRsp Nr. 2012/23691

Betriebliche Altersversorgung; Wirksamkeit der Fristen für die Unverfallbarkeit von Versorgungsanwartschaften

Orientierungssatz: Die in § 1 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG idF des Gesetzes vom 19. Dezember 1974 (BGBl. I S. 3610) bestimmten Fristen für die Unverfallbarkeit von Versorgungsanwartschaften sind mit Unionsrecht vereinbar und verfassungsgemäß.

Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 19. Januar 2010 - 4 Sa 40/09 - wird zurückgewiesen.

Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

BetrAVG (i.d.F. des Gesetzes vom 19. Dezember 1974 - BGBl. I S. 3610) § 1 Abs. 1 S. 1; BetrAVG (i.d.F. des Gesetzes vom 19. Dezember 1974 - BGBl. I S. 3610) § 18; GG Art. 3 Abs. 1; GG Abs. 3; GG Art. 6 Abs. 1; GG Art. 12 Abs. 1; EG Art. 141; EG-Vertrag Art. 119; AEUV Art. 157; AEUV Art. 267 Abs. 3; MuSchG (i.d.F. vom 2. März 1974 - BGBl. I S. 469) § 10 Abs. 2; Gesetz über die zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung für Angestellte und Arbeiter der Freien und Hansestadt Hamburg (Ruhegeldgesetz i.d.F. vom 26. April 1966 und 31. Juli 1973) § 2;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Zahlung einer Betriebsrente.