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LAG Berlin - Urteil vom 12.06.1991
12 Sa 19/91
Normen:
BGB § 613a Abs. 1 ; DDR-AGB § 59a Abs. 4 ; EWG-Vertrag Art. 177 ; Richtlinie 77/187/EWG Art. 3 Art. 7 ;
Fundstellen:
ARST 1991, 235
AuR 1992, 59
BB 1991, 2160
DB 1992, 44
EWiR 1991, 1181
EzA § 613a BGB Nr. 100
LAGE § 613a BGB Nr. 23
NZA 1991, 937
PersV 1992, 238
ZIP 1991, 1300
ZTR 1991, 523
Vorinstanzen:
ArbG Berlin, vom 15.02.1991 - Vorinstanzaktenzeichen 83 Ca 10350/90

Betriebsübergang: Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers - Vorlagepflicht an EuGH

LAG Berlin, Urteil vom 12.06.1991 - Aktenzeichen 12 Sa 19/91

DRsp Nr. 2002/8152

Betriebsübergang: Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers - Vorlagepflicht an EuGH

1. Die Zuerkennung eines Widerspruchsrechtes für den Arbeitnehmer im Zusammenhang mit einem rechtsgeschäftlichen Betriebsübergang verstößt nicht gegen Art. 3 Richtlinie 77/187/EWG, da es sich dabei um eine günstigere Regelung im Sinne von Art. 7 Richtlinie 77/187/EWG handelt. 2. Da an dieser Qualifikation als günstigere Regelung kein vernünftiger Zweifel besteht, ist das Landesarbeitsgericht auch bei nicht zugelassener Revision nicht verpflichtet, die Sache gemäß Art. 177 EWG-Vertrag dem EuGH vorzulegen.

Normenkette:

BGB § 613a Abs. 1 ; DDR-AGB § 59a Abs. 4 ; EWG-Vertrag Art. 177 ; Richtlinie 77/187/EWG Art. 3 Art. 7 ;

Hinweise:

Anmerkung:

Joost, EWiR 1991, 1181

Vorinstanz: ArbG Berlin, vom 15.02.1991 - Vorinstanzaktenzeichen 83 Ca 10350/90
Fundstellen
ARST 1991, 235
AuR 1992, 59
BB 1991, 2160
DB 1992, 44
EWiR 1991, 1181