«1. Die Zustimmung des Betriebsrats zum Verzicht eines Arbeitnehmers auf Rechte aus einer Betriebsvereinbarung über eine betriebliche Altersversorgung muß klar und unmißverständlich erklärt werden und die Möglichkeit ausschließen, daß sich der Betriebsrat lediglich aus der Angelegenheit heraushalten und eine neutrale Haltung einnehmen will. Wirksamkeitsvoraussetzung für die Zustimmung des Betriebsrats ist ferner eine ordnungsgemäße interne Beschlußfassung (BAG v. 03.06.1997, EzA Nr. 59 zu § 77 BetrVG).